Assurance Etranger en Canada

PROXIMITÉ - EXPERTISE - ENGAGEMENT

VOTRE ASSURANCE COLLECTIVE : POURQUOI Y PENSER MAINTENANT ?

En tant qu’employeur, de nouvelles obligations vous incombent. A compter du 1er janvier 2016, vous devrez proposer, à tous vos salariés,  une complémentaire santé garantissant une couverture minimale (panier de soins ANI) et participer à son financement à hauteur de 50% minimum.

Pour bénéficier des exonérations sociales et fiscales des cotisations, les contrats devront respecter de nouveaux planchers et plafonds de garanties. La règlementation prévoit également que tous les salariés doivent être couverts.

Au-delà d’une contrainte réglementaire, de réels avantages pour vous et vos salariés :
La mise en place d’une complémentaire santé, permet de protéger vos salariés et leur famille dans un cadre privilégié.

Employeurs	Salariés
Déductibilité des cotisations Exonération de charges sociales Une forme de rémunération pour recruter et fidéliser les collaborateurs	Tarif groupe plus avantageux Cotisations non imposables (part salariale)

POURQUOI CONFIER LA PROTECTION DE VOS SALARIÉS À LA MÉDICALE ?

Nous vous proposons une solution personnalisée, construite pour et avec vous grâce à nos experts qui vous accompagnent afin de vous garantir une solution de protection sociale conforme à la nouvelle réglementation. 

Elaborons ensemble la solution la mieux adaptée à vos besoins dans la continuité et l’optimisation de votre existant. 

La possibilité pour vos salariés de renforcer leur garanties :
Vous pouvez mettre en place  une option à adhésion facultative afin de permettre à vos salariés de renforcer leurs garanties.

UNE OFFRE « SANTÉ COLLECTIVE » MODULABLE POUR RÉPONDRE À TOUS LES BESOINS.

Couverture minimale obligatoire		Des montées en gamme possibles
Soins courants(consultations et actes techniques, examens labo -radio, pharmacie…) Hospitalisation (frais de séjour, honoraires, forfait journalier…)		Deux niveaux de garanties supérieurs disponibles	Dépassements d’honoraires, vaccins non remboursés Sécu, chambre particulière, médecine douce …
Optique ( Montures, verres, lentilles …) Dentaire (Consultations et soins, prothèses, orthodontie enfant…)		Trois niveaux de garanties supérieurs disponibles	Forfaits dentaires et optiques renforcés, implantologie, orthodontie non remboursée, chirurgie réfractive …